Neuigkeiten von der Rechtsanwaltskanzlei - Page 39

Doppelbesteuerung von Erbschaften
14.04.10 ∙ Deutsch-französisches Steuerrecht

Erbschaft und Schenkung: Doppelbesteuerungsabkommen Frankreich

Neues Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Deutschland und Frankreich Am 3.4.2009 wurde das Abkommen vom 12.10.2006 zwischen der Bundesrepublik Deutschland und Frankreich zur Vermeidung der Doppelbesteuerung des Nachlasses, der Erbschaft und der Schenkung in deutsch-französischen Erbfällen ratifiziert. Ohne grundlegende Neuerungen zu enthalten, sichert das neue Doppelbesteuerungsabkommen (in Abk.: DBA) die Abwicklung der deutsch-französischen Erbschaften. Das DBA findet Anwendung auf alle Erbschaften, bei denen der Erblasser seinen Wohnsitz in einem der beiden Staaten hatte und ab Inkrafttreten des neuen DBAs, also nach dem 2. April 2009, verstorben ist. Es gilt…

Aufhebungsvertrag in Frankreich im Vergleich mit Deutschland
15.12.09 ∙ Deutsch-franzoesisches Arbeitsrecht

Einvernehmliche Aufhebung des Arbeitsvertrags in Frankreich

Möglichkeiten der einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsvertrages im französischen Arbeitsrecht bisher eingeschränkt Im Gegensatz zum deutschen Arbeitsrecht (mit der Aufhebungsvereinbarung) war es nach französischem Arbeitsrecht bis vor Kurzem nicht möglich, den Arbeitsvertrag einvernehmlich zu beendigen. Dies bereitete den Arbeitgebern, die sich über die Modalitäten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit ihren Arbeitnehmern einig waren, oftmals Schwierigkeiten. Denn die Arbeitgeber wurden hierdurch gezwungen: entweder den Arbeitnehmer selbst zu einer Kündigung zu veranlassen, welches sich als schwer umsetzbar erwies, da der Arbeitnehmer hierdurch seinen…

Französisches Arbeitsrecht und Arbeitsgesetzbuch: Code du Travail
16.11.09 ∙ Französisches Arbeitsrecht

Arbeitsrecht in Frankreich

Letzte Aktualisierung am 2.5.2018 Das französische Arbeitsrecht gewährt dem Arbeitnehmer einen noch höheren Schutz als das deutsche Recht. Der Sozialgedanke der Richter wird weniger als in Deutschland durch sonstige Belange des Wirtschaftslebens ausgeglichen. Abschluss des Arbeitsvertrages nach französischem Arbeitsrecht Beim Abschluss eines Arbeitsvertrages mit einem in Frankreich tätigen Mitarbeiter, sei er Franzose oder nicht, gelten zwingend die französischen unabdingbaren Schutzvorschriften (ordre public), wie z.B. die Vorschriften über die Arbeitszeit oder den Kündigungsschutz zugunsten des französischen Arbeitnehmers. Das französische Arbeitsrecht sieht…