Neuigkeiten von der Rechtsanwaltskanzlei

KI-Systeme übernehmen Aufgaben, für die früher ganze Abteilungen gebraucht wurden – das ist inzwischen kein Zukunftsszenario mehr, sondern betriebliche Gegenwart. Manchen Schätzungen zufolge sind allein in Frankreich im Jahr 2024 ca. 160.000 Stellen durch Automatisierung und KI weggefallen. Für Unternehmen mit Niederlassungen in Frankreich stellt sich dabei zunehmend eine konkrete Frage: Kann man Stellen abbauen, wenn Prozesse automatisiert werden? Grundsätzlich…

Frankreich ist die zweitgrößte Volkswirtschaft der Eurozone und der wichtigste Handelspartner Deutschland innerhalb von Europa. Mit einem Bruttoinlandsprodukt von über 2,8 Billionen Euro und einem breiten Spektrum an weltweit tätigen Konzernen bietet der französische Markt deutschen Unternehmen erhebliche Chancen und setzt fundierte Marktkenntnisse voraus. Die folgende Analyse beleuchtet Frankreichs bedeutendste Unternehmen aus drei Perspektiven: Jahresumsatz, Marktkapitalisierung und Mitarbeiterzahl. Die Daten…

Das EU-Arbeitsrecht prägt maßgeblich die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in Frankreich. Für deutsche Unternehmen mit Aktivitäten in Frankreich (bspw. durch Niederlassungen, Entsendungen oder grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse) ist das Zusammenspiel zwischen europäischem und französischem Arbeitsrecht von zentraler Bedeutung. Das Wichtigste im Überblick Was ist EU-Arbeitsrecht? Das EU-Arbeitsrecht umfasst alle arbeitsrechtlich relevanten Vorschriften der Europäischen Union. Es besteht vor allem aus: Ziel des EU-Arbeitsrechts ist…

Deutsche Unternehmen mit Mitarbeitern in Frankreich stehen vor einer besonderen Herausforderung: Das französische Arbeitsrecht zur Kontrolle von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen unterscheidet sich grundlegend vom deutschen System. Was in Deutschland möglich oder üblich ist, kann in Frankreich zu schweren Sanktionen führen – bis hin zur Nichtigkeit der Kündigung, 15.000 € Geldstrafe und einem Jahr Gefängnis. Die Zahlen sprechen für sich: Im Jahr 2023…

Der französische Dutreil-Pakt ermöglicht 75% Steuerbefreiung bei Unternehmensnachfolge. Praktischer Leitfaden für deutsche Unternehmer in Frankreich.

Frankreich Impatriés-Regelung: 30-50% Steuerbefreiung für internationale Fachkräfte. Praxisfälle Banken, Tech, Pharma, Auto. Artikel 155B CGI erklärt.

Dürfen französische Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber die Herausgabe aller dienstlichen E-Mails verlangen? Hier ist die Antwort.

Französischen Vertrag ohne Mahnung kündigen: Rechtslage 2025, Praxisfälle und Musterbriefe für deutsche Unternehmen. Expertenratgeber.

Im Gesellschaftsrecht Frankreich sorgt das neue Nichtigkeitsregime für klare Regeln, weniger Anfechtungen und mehr Rechtssicherheit. Ales erfahren hier.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Wann ist eine Kündigung ohne Abmahnung zulässig? Ein Urteil zeigt klare Grenzen im Arbeitsrecht.

Was ist die URSSAF in Frankreich? Welche Pflichten haben deutsche Unternehmen? Unser deutsch-französischer Anwalt erklärt Risiken, Kontrollen und Pflichten.

In der Krise einer französischen Tochtergesellschaft zählt rechtzeitige Reaktion und rechtliche Absicherung. Der Artikel zeigt, wie deutsche Muttergesellschaften gezielt Risiken begegnen.

Alles, was Sie über den CDD d’usage in Frankreich wissen müssen: zugelassene Branchen, Voraussetzungen, Vertragserstellung, Risiken. Ein klarer Leitfaden zur Absicherung Ihrer befristeten Verträge.

Ausgleich von Zuwendungen zwischen Eltern und Kindern – Grundsätze klar erklärt anhand eines aktuellen Urteils, mit praktischen Tipps für Erbfälle

Verstehen Sie die Besteuerung von Managementpaketen bei LBO-Transaktionen. Optimieren Sie die Struktur zur Minimierung steuerlicher Risiken.

„Erfahren Sie, warum ein GmbH-Geschäftsführer allein aus seiner Organstellung keinen Vergütungsanspruch hat und welche rechtlichen Unterschiede zum französischen Recht bestehen

Erfahren Sie von unserer Anwaltskanzlei alles Wichtige zur kollektiven Aufhebungsvereinbarung nach französischem Arbeitsrecht: Verfahren, Pflichten und Rechte.

Das Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Französischen Republik zur Vermeidung Doppelbesteuerung, das am 21. Juli 1959 von beiden Staaten unterzeichnet wurde, spielt eine Schlüsselrolle in den wirtschaftlichen und persönlichen Beziehungen zwischen Frankreich und Deutschland. Ob Grenzgänger, Investor oder Rentner, dieses Abkommen bestimmt wie ihre Einnahmen in den zwei Ländern besteuert werden. Dieser Artikel bietet einen praktischen Ansatz, um…

Einen Arbeitnehmer in Frankreich einzustellen, was z.B. für den Vertrieb in Frankreich oft vorkommt, wird für deutsche Unternehmen, gerade bei der Zunahme des Homeoffices, immer üblicher. Aber welche Rechte gelten für den Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers, der in Frankreich für ein deutsches Unternehmen arbeitet? Welchem Sozialversicherungsträger gehört der Arbeitnehmer an? Welchen Steuern unterliegt der Arbeitnehmer? Dieser Artikel beleuchtet genau diese Fragen…

Anrechnung von Rentenansprüchen in der EU: Erfahren Sie, wie Ihre Arbeitszeiten in verschiedenen Mitgliedstaaten zusammengefasst werden.