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Unsere deutsch-französische Anwaltskanzlei ist auf den Rechtsverkehr zwischen Deutschland und Frankreich spezialisiert

Ein Team von deutsch-französischen Rechtsanwälten

• Pia Zecca
• Nicolas Priault
• Albane Claudel
• Juliette Boivineau
• Miriam Benz
• Françoise Berton

Wozu maßgeschneiderte Dienstleistungen durch deutsch-französische Experten für das Frankreichgeschäft?

Impressum

Die Anwaltskanzlei für französisches Recht mit drei Standorten in Deutschland und Frankreich

• Anwaltskanzlei Berton Rechtsanwalts-GmbH in Mannheim
• Anwaltskanzlei Berton & Associés in Paris
• Anwaltskanzlei Berton & Associés in Straßburg

Kontakt zu uns: Rechtsanwaltskanzlei Berton & Associés und Rechtsanwaltskanzlei Berton Rechtsanwalts-GmbH

Beratung im französischen Recht

• Beratung im französischen Sozialversicherungsrecht
• Beratung im französischen Vertragsrecht und Vertriebsrecht und Durchsetzung Ihrer Verträge
• Rechtsberatung beim Unternehmenskauf in Frankreich
• Rechtsberatung im französischen Unternehmensinsolvenzrecht
• Beratung im französischen Steuerrecht
• Beratung im französischen Markenrecht und im gewerblichen Rechtsschutz in Frankreich
• Beratung im französischen Internetrecht
• Beratung im französischen Gesellschaftsrecht
• Rechtsberatung, Prozessführung und Forderungsmanagement in Frankreich
• Beratung im französischen Immoblien- und Erbschaftsrecht
• Unsere Beratungs- und Vertretungsleistung im französischen Arbeitsrecht

Berichte von verschiedenen Mandanten der Rechstanwaltskanzlei Berton & Associés

Datenschutz

Unsere Kanzlei stellt ein!

Blog

• Arbeitsrecht
  • Verjährungsfrist der Klage auf Feststellung des Bestehens eines Arbeitsvertrages
  • Der Arbeitsplatz in Frankreich
  • Reicht die technische Aufzeichnung für einen Anspruch auf Vergütung der Überstunden?
  • Arbeitsschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz: Aufgaben vom Betriebsarzt
  • Abfindungen bei Vertragsende
  • Kündigung des Arbeitnehmers kurz nach Entdeckung jedoch lange nach Begehen des Fehlverhaltens möglich?
  • LinkedIn-Profil des Arbeitnehmers als Beweis im Kündigungsschutzverfahren
  • Die Macron-Tabelle: Berechnung der Abfindung bei Kündigung ohne Grund
  • Sofortige Unterzeichnung des Aufhebungsvertrags: Ist faires Verhandeln gewährleistet?
  • Die jährliche Tagespauschale und die freie Festlegung der Arbeitszeiten
  • Variable Vergütung relevant für Urlaubsentgelt
  • Das Recht des Betriebsrats, sich in einem Rechtsstreit auf die Rechtswidrigkeit eines Tarifvertrages zu berufen
  • Urlaubskürzung wegen Kurzarbeit
  • Verwirkung des Widerspruchsrechts nach dem Betriebsübergang ohne Ablauf der Frist?
  • Bezahlter Urlaub in der Ausschlusszeit zwischen ungültiger Kündigung und Wiedereingliederung
  • Anfechtung der unterzeichneten Niederschrift über das Wahlprogramm durch die Gewerkschaft
  • Die Arbeitszeit im deutschen Recht
  • Kein Gewerkschaftsbeauftragter im Betriebsrat von Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern
  • Der Anspruch des Betriebsrats auf Vorlage von Bewerbungs- und Einstellungsunterlagen für leitende Angestellte
  • Die Freistellung des Mitarbeiters von der Arbeit muss begründet sein
  • Anordnung des Arbeitgebers zur Rückkehr aus dem Home-Office
  • Aufhebungsvertrag mit unwiderruflicher Freistellung: Was ist mit anderweitigen Verdiensten?
  • Tägliche Ruhezeit in Europa
  • Ende der Homeoffice-Arbeit nach der Corona-Krise?
  • Vergleichsvereinbarung und Wettbewerbsverbotsklausel
  • Betriebsübergang und Übertragung der Betriebsordnung
  • Die Kontrolle des Arbeitgebers infolge von Mobbingvorwürfen
  • Der Begriff „EBIT“ in der variablen Vergütung laut Arbeitsvertrag
  • Keine Ausschließlichkeitsklausel in einem Teilzeitarbeitsvertrag
  • Die Abwesenheit des Arbeitnehmers als Urlaubsgewährung?
  • Die kollektive Leistungsvereinbarung in Frankreich
  • Pauschale Überstundenvergütung
  • Tragweite der Anfechtung eines Tarifvertrages durch den Richter bestimmt
  • Wiederholte Verspätung am Arbeitsplatz und falsche Arbeitszeitangaben
  • Kündigen ohne zu demütigen
  • Festsetzung der Ziele für die variable Vergütung
  • Corona: Mund-Nasen-Bedeckung am Arbeitsplatz
  • Die Coronavirus-Epidemie (Covid-19) und die Antworten des französischen Arbeitsrechts
  • Das Recht der Betriebsräte auf Zugang zu den Personalakten der Arbeitnehmer in Deutschland
  • Homeoffice bzw. Telearbeit: die gesetzlichen Regeln
  • Die Repräsentativität der Gewerkschaften
  • Kündigung wegen Handlungen außerhalb der Arbeitszeit
  • Kann die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung von der Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmer abhängig gemacht werden?
  • Darf der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer verbieten, einen Bart zu tragen?
  • Das Kündigungsschreiben
  • Der Betriebsrat in Frankreich
  • Der Mindestlohn in Deutschland
  • Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitskräftevermittlung
  • Sonntagsarbeit
  • Der Mindestlohn in Frankreich
  • Arbeitszeitbetrug: Kündigung wegen falscher Angabe von Überstunden
  • Anerkennung der Gewerkschaftseigenschaft: Nur bei Mächtigkeit
  • Coronavirus und Kurzarbeit in Frankreich
  • Betriebsbedingte Kündigung einer Arbeitnehmerin in Elternzeit in Deutschland
  • Das Beschwerlichkeitskonto oder das berufliche Vorsorgekonto
  • Covid19-Pandemie: Das arbeitsschutzrechtliche Entfernungsrecht in Frankreich
  • Der Lohngleichheitsindex für Frauen und Männer
  • Niederlassungsleiter ist nicht gleich Führungskraft
  • Nutzung von Instant Messaging am Arbeitsplatz
  • Berechnung von Überstunden
  • Die mündliche Kündigung eines Arbeitnehmers ist verboten
  • Videoüberwachung von Arbeitnehmern
  • Kündigungsverfahren für französische Arbeitnehmer
  • Der Facebook-Account des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
  • Endgültige Abgeltung der während des Arbeitsverhältnisses geschlossenen Vergleichsvereinbarung?
  • Die Reformen des französischen Arbeitsrechts
  • Ausgleichszahlung für nicht in Anspruch genommene Urlaubstage
  • Was wird aus den Betriebsvereinbarungen bei mehreren Betriebsübergängen?
  • Ist der Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung mit einem als arbeitsunfähig erklärten Arbeitnehmer möglich?
  • Massenentlassungsanzeige nach der Entscheidung zur Kündigung
  • Darlehen von einem Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer
  • Kann der GmbH-Geschäftsführer Kündigungsschutz wie ein Arbeitnehmer beanspruchen?
  • Die Abfindung für den Arbeitnehmer bei einer Aufhebungsvereinbarung
  • Berechnung der Kündigungsabfindung eines Arbeitnehmers in Teilzeit aufgrund einer Elternzeit
  • Die Vereinbarung über die Gewinnbeteiligung hat Vorrang vor dem Arbeitsvertrag
  • Deutschland mit der Lockerung des Kündigungsschutzes für Banken attraktiver machen
  • Bereitschaftsdienst im deutschen Arbeitsrecht
  • Die Aufhebungsvereinbarung im französischen Recht
  • Das Verfahren vor dem französischen Arbeitsgericht, dem conseil de prud'hommes
  • Abschluss einer Betriebsvereinbarung
  • Rechtliche Grenzen der GPS-Überwachung von Arbeitnehmern auf Dienstreise
  • Grundsätzliches Anschlussverbot bei befristetem sachgrundlosem Arbeitsvertrag beim gleichen Arbeitgeber
  • Sanktionen und Disziplinarmaßnahmen gegenüber dem Mitarbeiter
  • Wird die Selbstständigkeit von Fahrradkurieren in Frage gestellt?
  • Was bedeutet die vorsorgliche Unterbrechung der Arbeitsleistung im französischen Arbeitsrecht?
  • Häufige Kurzzeiterkrankungen und außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Mitarbeiters
  • Richterliche Prüfung der kollektiven Aufhebungsvereinbarung
  • Die neuen Möglichkeiten der einvernehmlichen Kündigung des Arbeitsvertrages
  • Deliktische Haftung der Muttergesellschaft bei einer betriebsbedingten Kündigung
  • Schnelle Reaktion geboten beim Verstoß des Arbeitnehmers gegen ein Wettbewerbsverbot
  • Ist es erlaubt, einen Bewerber vor seiner Einstellung zu testen?
  • Morddrohungen gegen den Arbeitgeber
  • Gefälligkeitsattest durch den Betriebsarzt
  • Kündigung durch einen Verantwortlichen aus der Unternehmensgruppe
  • Hinweise zur Berechnungsgrundlage zur Ausgleichszahlung für Arbeitszeitverkürzung
  • Welches Gericht ist für die Arbeitnehmer mit Sonderschutz bei Kündigung zuständig?
  • Karenzentschädigung für das nachvertragliche Wettbewerbsverbot bei Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung
  • Das Mitarbeitergespräch zur beruflichen Weiterentwicklung: Worum geht es?
  • Pflicht zur Gehaltserhöhung für Arbeitnehmerinnen, die aus dem Mutterschutz zurückkehren
  • Abfindung bei fristloser Kündigung
  • Aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge
  • Eine Neuheit im Arbeitsrecht: die kollektive Aufhebungsvereinbarung
  • Übertragung des Arbeitsvertrages und Betriebsübergang
  • Preisvorschlag: Aufforderung zur Abgabe eines Angebots oder verbindliches Angebot?
  • Neue Möglichkeiten zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen in Kleinstunternehmen
  • Die Kündigungsrücknahme beendet den Annahmeverzug nicht automatisch
  • Erreichen ein Stundenlohn von 7 Euro und ein Zuschlag den gesetzlichen Mindestlohn?
  • Änderung durch den Arbeitgeber des Arbeitsvertrages über die pauschalierte Arbeitszeit
  • Grundsätzlicher Anspruch auf eine Entschädigung wegen ungerechtfertigter Kündigung
  • Die willkürliche Mitarbeiterüberwachung ist unzulässig
  • Gerichtliche Auflösung des Arbeitsvertrages wegen Stress am Arbeitsplatz?
  • Keine Entschuldigung für sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
  • Kein Sonderkündigungsschutz für Arbeitnehmervertreter bei Missbrauch
  • Ist die Kündigung wegen Berufsunfähigkeit trotz behördlicher Genehmigung problematisch?
  • Berücksichtigung der Krankheitstage bei der Berechnung der Kündigungsabfindung?
  • Arbeitnehmer-Vertretung in französischen Kleinunternehmen über regionale Ausschüsse
  • Ist die Ablehnung des Aufhebungsvertrages durch die Arbeitsaufsichtsbehörde endgültig?
  • Änderung der Regeln über den Bereitschaftsdienst laut Betriebsvereinbarung
  • Die betriebsbedingte Kündigung aufgrund der Teilschließung des Betriebes
  • Die „Mit-Beschäftigung“ im Konzern aufgrund der finanziellen Verstrickung?
  • Schlecht organisierte Betriebsarztuntersuchung: Welche Folgen für den Arbeitgeber?
  • Unter welchen Voraussetzungen kann eine Gewerkschaft gegen eine Betriebsvereinbarung Einspruch einlegen?
  • Internationaler Arbeitsvertrag: Welches Recht gilt in Ermangelung einer Bestimmung durch die Parteien?
  • Drogentest am Arbeitnehmer
  • Arbeitsrechtsreform mit dem El Khomri-Gesetz
  • Verkehrsverstoß mit dem Dienstwagen durch den Arbeitnehmer: Pflicht des Arbeitgebers
  • Das Recht zum Abschalten von digitalen Fernkommunikationsmitteln im Arbeitsrecht
  • Wann besteht ein Scheinpraktikum und somit ein Arbeitsverhältnis?
  • Betriebsbedingte Kündigung: Die Grenzen des Mutterschutzes
  • Ein ungleicher Lohn kann durch die örtlichen Lebenshaltungskosten gerechtfertigt sein
  • Muss die Ladung des Arbeitnehmers zum Vorgespräch die Begründung der Kündigung beinhalten ?
  • Heilung fehlerhafter Information im Rahmen der Anhörung des Betriebsrates?
  • Wechsel für den Arbeitnehmer innerhalb des Konzerns
  • Der Anspruch auf Abfindung nach Beendigung des Arbeitsvertrages im französischen Arbeitsrecht
  • Wann kann man frühestens die Anerkennung der einvernehmlichen Aufhebung des Arbeitsvertrages beantragen?
  • Der Urlaubsanspruch in Frankreich
  • Die Urlaubsentschädigung steht nunmehr dem wegen groben Verschulden fristlos gekündigten Mitarbeiter zu
  • Begründen weitere Aufgaben für den Arbeitnehmer ein zweites Arbeitsverhältnis?
  • Ausschuss für Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz und Kosten des Sachverständigengutachtens
  • Erbt die Familie eines verstorbenen Arbeitnehmers seinen Anspruch auf Ausgleich für den Urlaub?
  • Auslegung einer missverständlichen Klausel in der Vergleichsvereinbarung
  • Abgrenzung zwischen selbständiger Tätigkeit und Arbeitsverhältnis eines ärztlichen Gutachters
  • Die Definition des Arbeitsvertrages nach Europarecht und der Geschäftsführer
  • Ausbleiben der ärztlichen Einstellungsuntersuchung
  • Neuigkeiten über die Pflicht zur Weiterbeschäftigung im Ausland
  • Sonderprämie laut Betriebsvereinbarung für den Klageverzicht
  • Fortbildungsurlaub und Beendigung des Arbeitsvertrages
  • Betriebsbedingte Kündigung und Weiterbeschäftigung des Mitarbeiters im Ausland
  • Sozialplan und Antrag auf Beihilfe eines Steuerberaters
  • Die Reform der Sonntags- und Nachtarbeit in Frankreich mit dem „Macron-Gesetz“ vom 06.08.2015
  • Fahrten vom Wohnort zu Kunden eines Außendienst-Mitarbeiters und Arbeitszeit
  • Die Reform der Arbeitsgerichte vom 6.8.2015
  • Dem Arbeitgerber zur Kündigung provozieren: Ist das eine Pflichtverletzung?
  • Frankreich: Eine Arbeitsvereinbarung darf in Ausnahmefällen in Fremdsprache verfasst sein
  • Die Fristen der Prüfung durch die französische Behörde im Bereich der Sozialabgaben
  • Übernahme des Haustarifs für die Gehälter durch den Betriebserwerber ?
  • Der Personalleiter als Unterzeichner des Kündigungsschreibens an den Arbeitnehmer
  • Der Begriff «Betrieb» bei Massenentlassungen
  • Diskussion zum „Gesetz über den sozialen Dialog“ : Wichtige Reformen des Arbeitsrechts in Sicht
  • Widerspruch eines deutschen Arbeitnehmers im Falle des wiederholten Betriebsübergangs
  • Scheinwerkvertrag zwischen deutschem Verleiher und seinem Kunden bei der Arbeitnehmerüberlassung
  • Jährliche Tagespauschale in den Tarifverträgen des Bankgewerbes und des Baugewerbes in Frankreich
  • Französisches Gesetz über die Finanzierung der Sozialversicherung für 2015: Neuheiten
  • Die Empfehlungen der Ansa zur neuen Pflicht zur Information der Arbeitnehmer vor dem Unternehmenskauf
  • Deutscher Geschäftsführer einer französischen Gesellschaft wegen Schwarzarbeit verurteilt
  • Das neue persönliche Weiterbildungskonto und das Beschwerlichkeitskonto
  • Rechtswirksamkeit der dem Arbeitnehmer vertraglich zugesicherten Abfindung
  • Das Wettbewerbsverbot im deutsch-französischen Rechtsvergleich
  • Fahrtzeiten gleich Arbeitszeit durch den französischen Kassationshof entschieden
  • Nichterscheinen eines Arbeitnehmers zum Kündigungsvorgespräch
  • Unternehmenskauf in Frankreich: Informationspflicht der Arbeitnehmer
  • Kündigung des französischen Arbeitsvertrags wegen Kundenverlusts
  • Einseitige Änderung der Vergütung und Kündigung nach französischem Arbeitsrecht
  • Aufhebungsvertrag wegen Drohung anfechten
  • Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung
  • Entsendung von Arbeitnehmern und Schwarzarbeit
  • Neues Gesetz über die Rente in Frankreich
  • Der Nachweis der Überstunden in Frankreich
  • Muttergesellschaft Mit-Arbeitgeberin im französischen Arbeitsrecht
  • Anwendbares Recht auf Arbeiten in der EU
  • Löschung des E-Mail-Kontos des Arbeitnehmers nach Kündigung
  • Kontrolle der Arbeitszeiten in Frankreich und Datenschutz
  • Arbeitsgericht nicht zuständig für Abberufung des GmbH-Geschäftsführers
  • Streit und einvernehmliche Beendigung des Arbeitsvertrags im französischen Arbeitsrecht
  • Vorsorgliche Unterbrechung der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers
  • Wann ist Mobbing durch den Arbeitgeber gegeben?
  • Anfechtung des Aufhebungsvertrages in Frankreich
  • Frankreich: Reform zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Arbeitszeit der Führungskräfte in Frankreich
  • Sozialversicherungsfreiheit des GmbH-Geschäftsführers
  • Jährliche Tagespauschale und Arbeitszeit in Frankreich
  • Gerichtsstand beim Arbeiten in mehreren EU-Mitgliedstaaten
  • Variable Arbeitsvergütung in Frankreich für Vertriebsmitarbeiter
  • Rücktritt des Arbeitnehmers vom Aufhebungsvertrag
  • Prämie zur Gewinnaufteilung für Arbeitnehmer in Frankreich
  • Der befristete Arbeitsvertrag in Deutschland und Frankreich
  • Muttergesellschaft: Mitverantwortung in Frankreich bei Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen
  • Schwarzarbeit und Pflichten der Auftraggeber gegenüber Subunternehmern in Frankreich
  • Anrechnung von Rentenansprüchen in der EU
  • Arbeitsvertragskündigung durch den Generaldirektor der SAS
  • Bereitschaftsdienst in Frankreich und Vergütung
  • Unterbrechung der Arbeit durch Arbeitgeber (mise à pied) in Frankreich
  • Arbeitsrecht in Frankreich
• Deutsch-französische Experten
  • Der Patentanwalt in Frankreich: Conseil en Propriété Industrielle
  • Der Steuerberater in Frankreich: expert-comptable
  • Notare in Frankreich
  • Der Rechtsanwalt in Frankreich
• Die Ecke für Privatleute
  • Einschränkungen wegen der Pandemie auch für geimpfte Personen?
  • Erbschaft und Erbschaftsteuer in Frankreich
  • Die neue europäische Verordnung zu den grenzüberschreitenden Erbschaften
  • Verkürzung der Gewährleistungsfrist in den AGBs der Autohändler
  • Neuer Güterstand für deutsch-französische Ehepaare
• Europarecht
  • Welche Folgen hat der Brexit für Arbeitnehmer in Frankreich und Deutschland?
  • Die Gültigkeitsdauer einer beglaubigten Abschrift eines Europäischen Nachlasszeugnisses
  • Der Schutz von Whistleblowern im Europarecht
  • Grenzüberschreitende Verschmelzungen von Gesellschaften in Europa
  • Europäische Union schreibt genaue Arbeitszeiterfassung vor
  • Neue Maßnahmen der EU im Bereich des Insolvenzrechts in Sicht
  • Luxusartikel und Verkaufsverbot über "Marketplace"
  • Koordinierung eines Kartells: Haftung eines Beratungsunternehmens
  • Die Anerkennung gerichtlicher Entscheidungen anderer EU-Staaten durch inländische Gerichte
  • Zustellung eines europäischen Mahnbescheids
  • Datenschutzpaket nach Europarecht
  • Gefälschte Produkte im Internet: gewerbliche Schutzrechte in Europa
  • Abschaffung des Exequaturverfahrens für ausländische Urteile
  • Unterrichtungspflicht der Internet-Betreiber in der EU
  • Grenzüberschreitende Erbschaften: Abwicklung vereinfacht
  • Zustellung und Vollstreckung der Gerichtsentscheidung in der EU
  • Abschaffung des Exequaturverfahren der Verordnung Brüssel I in der EU
  • Straßburg spielt eine wichtige Rolle im Europarecht!
  • Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau
• Gerichtsverfahren
  • Absender trägt volle Beweislast für E-Mail-Zugang
  • Klage eines Gesellschafters auf Schadensersatz im Namen seiner Gesellschaft
  • Ein Verhalten provozieren, um es zu beweisen – ist das legal?
  • Darf eine neue vorteilhaftere Rechtsprechung im Laufe eines Gerichtsverfahrens angewendet werden?
  • Die Justiz und Gesundheitskrise: Bitte lächeln, Sie werden gerade gefilmt
  • Ist ein Privatgutachten im Streitfall ausreichend?
  • Organisation der französischen Gerichte nach der Reform von 2020
  • Gerichtlicher Vergleich ohne protokollierte Verhandlung möglich
  • Das selbständige Beweisverfahren in Frankreich («référé-expertise»)
  • Gültigkeit einer Gerichtstandklausel in der Europäischen Union
  • Die Gerichtszuständigkeit bei der Kündigung eines Handelsvertretervertrags
  • Gerichte und Prozessführung in Frankreich
• Gesellschaftsrecht
  • Gründung einer Gesellschaft in Deutschland
  • Einspruch gegen die richterliche Ablehnung der Ernennung eines Sachverständigen zur Bestimmung vom Preis der Geschäftsanteile
  • Der neue Status des Einzelunternehmens
  • Der einstimmige Beschluss der Gesellschafter einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts in Frankreich
  • Vorzeitige Ernennung nachfolgender zukünftiger Präsidenten einer SAS
  • Keine direkte Verfolgung des Gesellschafters für die Schulden einer Personengesellschaft
  • Der Präsident einer SAS hat keinen Anspruch auf automatische Erneuerung seines Amtes
  • Information der Arbeitnehmer im Fall eines Unternehmensverkaufs
  • Kann ein neuer Gesellschafter sich auf die fehlende Zustimmung eines Gesellschafters stützen?
  • Die Wettbewerbsverbotsklausel
  • Verkauf von Geschäftsanteilen
  • Die Geschäftsanteile
  • Einberufung einer außerordentlichen Hauptversammlung durch AG-Aktionäre
  • Keine Haftung des GmbH-Geschäftsführers gegenüber Dritten nach „Griff in Kasse“
  • Gesellschafterdarlehen: Darstellung und Neuheit mit dem frz. Pacte-Gesetz
  • Der Begriff des Gesellschaftsinteresses und das Pacte-Gesetz
  • Die GmbH in Deutschland, eine der beliebtesten Gesellschaftsformen
  • Ausschluss eines Gesellschafters aus der französischen Gesellschaft
  • Beweislastverteilung im Organhaftungsprozess gegen ausgeschiedene Geschäftsführer
  • Rücktrittsrecht des Gesellschafters in einer Gesellschaft für Freiberufler
  • Die Gesellschafterliste in der GmbH
  • Wann muss der Gesellschafter über die Kapitalerhöhung zugunsten der Arbeitnehmer abstimmen?
  • Die Gesellschaftervereinbarung in einer französischen Gesellschaft
  • Stimmverbot bei der Abberufung eines deutschen Geschäftsführers
  • Der Arbeitnehmer handelt ohne Vollmacht: Geht das?
  • Persönliche Haftung des Geschäftsführers bei fehlender Genehmigung einer Maßnahme
  • Abberufung des gesetzlichen Vertreters der SAS wegen mangelhafter Vertriebspolitik
  • Die persönliche Haftung eines Geschäftsführers ist die Ausnahme!
  • Notgeschäftsführer und Dauer seiner Beauftragung
  • Vorzeitige Auflösung der Gesellschaft auf Grund von Unstimmigkeiten zwischen den Gesellschaftern?
  • Festlegung der Vergütung des Geschäftsführers einer SARL durch Gesellschafterbeschluss
  • Schadensersatz für die Gesellschaft im Fall der Veruntreuung von Firmenvermögen
  • Das französische Gesellschaftsrecht
  • Die Abberufung des gesetzlichen Vertreters unterliegt der Loyalitätspflicht
  • Bedeutung der Satzung bei der Bestimmung der Führungsorgane der Société par Actions Simplifiée
  • Wettbewerbsverbot in einer Gesellschaftervereinbarung
  • Haftung des Geschäftsführers bei Unterlassung der Einberufung für eine Kapitalerhöhung
  • Keine Versicherung abgeschlossen: Gesellschafter einer französischen SARL haftet persönlich
  • Persönliche Haftung des Geschäftsführers aufgrund einer missbräuchlichen Klage
  • Schaden der Gesellschaft sowie deren Geschäftsführer bei Abwerbung von Kunden durch ehemalige Mitarbeiter
  • Abweichung vom Gesellschaftsvertrag einer französischen GmbH (SARL) ohne Änderung
  • Weitgehende Auskunftsrechte der Gesellschafter in der GmbH
  • Festlegung der Vergütung des Präsidenten einer vereinfachten Aktiengesellschaft französischen Rechts (SAS)
  • Die persönliche Haftung des Gesellschafters der französischen SAS
  • Gutachter und Aktienrückkauf in nicht börsennotierten AGs in Frankreich
  • Insolvenzantrag ohne Zustimmung der Gesellschafter
  • Abberufung aus wichtigem Grund und Ausschluss des GmbH-Geschäftsführers
  • Grenzüberschreitende Umwandlung in der EU: Urteil vom 12.7.2012
  • Verknüpfung nationaler Handelsregister in der EU
  • Registersteuer bei Veräußerungen von Aktien und Gesellschaftsanteilen in französischen Gesellschaften
  • Vergütung des Geschäftsführers der SARL
  • Rückzahlung des Gesellschafterdarlehens in Frankreich
  • Verschärfte Haftung der gesetzlichen Vertreter der französischen Gesellschaft
  • Abberufung des Geschäftsführers in der GmbH und der französischen SARL
  • Kündigung des Arbeitnehmers durch den SAS-Generaldirektor
  • Vergütung des SARL-Geschäftsführers in Frankreich
  • Verbindlichkeiten vor dem Unternehmenskauf in Frankreich
• Gewerbliche Schutzrechte
  • Antrag auf Vernichtung der Fälschung eines Kunstwerks
  • Verletzungsklage gegen eine Marke oder ein Patent vor Benutzung
  • Urheberrechtsschutz in Frankreich
  • Verbot zur Anmeldung eines Patents für den Arbeitnehmer
  • Begründet die Bezugnahme auf eine fremde Marke eine Markenverletzung?
  • Markenrechtsreform in Europa mit der Verabschiedung des « Markenpakets »
  • Das Urheberrecht in Frankreich
  • Die Aufhebung der in einer einstweiligen Verfügung angeordneten Maßnahmen bei Markenfälschung
  • Frist zur Einleitung eines Hauptverfahrens nach einer Beschlagnahme von Patentfälschungen
  • Französisches Patent- und Markenamt: Schweigen bedeutet Ablehnung
  • Der bösgläubige Anmelder einer Marke
  • Marken und Markenrecht in Frankreich
  • Anmeldungsort eines geistigen Eigentumsrechts in Frankreich geändert
  • Einheitliches Patentgericht bei französischen gewerblichen Schutzrechten
  • Schärferes Gesetz gegen Fälschungen in Frankreich
  • Fälschung eines Geschmacksmusters in Frankreich: Berechnung des Schadens
• Internetrecht
  • Die Omnibus-Richtlinie: neue Rechtsregelungen für den Online-Verkauf
  • Verkauf von Fälschungen im Internet
  • Kauf von E-Mail-Adressen: Rechtliche Aspekte
  • Das Recht auf Vergessenwerden
  • Wirksamkeit einer Gerichtsstandsvereinbarung bei Einbeziehung von AGB mittels „click-wrapping“
  • Bewertungsdarstellung von Unternehmen auf einem Internet-Bewertungsportal
  • Gesetzliche Verbraucherrechte in den französischen AGBs und Erlass zum Hamon-Gesetz
  • Das Hamon-Gesetz und die Verbraucherrechte in Frankreich
• Sozialrecht
  • A1-Bescheinigung 
  • Die französische Sonderprämie zur Steigerung der Kaufkraft
  • Die französische Gesundheitsreform mit der Zusatzkrankenversicherung
  • Neue Ansprechpartner für Selbständige im Bereich Sozialversicherung: Kein RSI mehr!
  • Reform der Regelungen zur Mitarbeiterentsendung nach Frankreich von 2018
  • Schadensersatz für den Mitarbeiter nach einem Arbeitsunfall?
  • Neues im französischen Sozialversicherungsrecht in 2018
  • Das Sozialversicherungsrecht in Frankreich
  • Die neue URSSAF-Sozialversicherungsprüfung
  • Wesentliche Maßnahmen des Gesetzes zur Finanzierung der Sozialversicherung für 2016
  • Entsendung ausländischer Arbeitnehmer nach Frankreich: Haftung des französischen Auftraggebers
  • Fördermaßnahme bei der Einstellung von Arbeitnehmern in Frankreich
  • Abschluss eines Vergleiches zwischen Arbeitgeber und Sozialversicherungsträger in Frankreich
• Steuerrecht
  • Körperschaftsteuerliche Organschaft: wechselseitige Beteiligungen der ausländischen Tochtergesellschaften
  • Das Ende der Doppelbesteuerung von Grenzgängern in Kurzarbeit
  • Die Steuer auf das Ferienhaus in Frankreich
  • Neue Meldepflicht für Unternehmen bei grenzüberschreitenden Steuergestaltungen
  • Darf eine Holding mit Leitungstätigkeit ausschließlich Mehrheitsbeteiligungen halten?
  • Die Steuerkontrolle in Frankreich
  • Härtere Sanktionen für Steuerbetrug ab jetzt!
  • Unternehmen können sich auf die Stellungnahmen der Finanzverwaltung verlassen
  • Überblick im französischen Steuerrecht
  • Endlich eine offizielle Definition der Holding mit Leitungstätigkeit!
  • Forderungsverzicht der Holding zugunsten einer Tochtergesellschaft
  • Reform des Steuerrechts mit neuen Finanzgesetzen für 2018
  • Welche Versicherungsprämien für Schlüsselpersonen sind abzugsfähig?
  • Das Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Frankreich und Deutschland (DBA)
  • Bürger werden ab jetzt von der Steuerbehörde zur Anzeige der Steuerhinterziehung ermutigt
  • Französisches Haushaltsgesetz für 2017: Neuigkeiten im Steuerecht für die Unternehmen
  • Rechtsmittel des Steuerpflichtigen gegen einen verbindlichen Vorbescheid der Finanzverwaltung
  • Steuerbefreiung der Abfindung an den abberufenen Geschäftsführer
  • Neues Zusatzabkommen zum deutsch-französischen Doppelbesteuerungsabkommen seit dem 1.1.2016 in Kraft
  • Französisches Haushaltsgesetz 2016: Neuheiten für Unternehmen
  • Organschaft und Dividendenausschüttung aus Frankreich
  • Antragsfrist für die Erstattung der Quellensteuer für Gesellschaften, die Dividenden beziehen
  • Steuerfreibetrag für den Verkauf von Aktien in Frankreich durch den ehemaligen gesetzlichen Vertreter
  • Zurückerstattung der Quellensteuer auf Einkünften von beschränkt Steuerpflichtigen
  • Französisches Haushaltsgesetz für 2015: Neuigkeiten in Frankreich
  • Unternehmensnachfolge in Deutschland: jetzt noch günstig
  • Erbschaftsteuer: DBA Frankreich Schweiz
  • Das französische Haushaltsgesetz 2014 und die Verrechnungspreise
  • PayPal-Konto nach französischem Steuerrecht anmeldepflichtig
  • Besteuerung des Immobilienverkaufs in Frankreich
  • Verkauf französischer Ferienhäuser höher besteuert seit dem 1.2.2012
  • DBA Frankreich Schweiz und der beschränkte Quellensteuersatz auf Dividenden
  • Erbschaft und Schenkung: Doppelbesteuerungsabkommen Frankreich
• Unternehmensinsolvenzrecht
  • Urlaubsabgeltungsanspruch des Arbeitnehmers in der Insolvenz: Insolvenzforderung oder Masseforderung?
  • Beweis der Kenntnis des Gläubigers vom Gläubigerbenachteiligungsvorsatz
  • Die Forderungsanmeldung in Frankreich
  • Kauf eines Unternehmens aus der Insolvenz
  • Die Gerichtsstandsklausel in einem Insolvenzverfahren
  • Entwicklung des Begriffs der Selbständigkeit der juristischen Personen im Konzern
  • Insolvenz in Frankreich anmelden
  • Neues Beispiel der Haftung eines faktischen Geschäftsführers
  • Dauer und Fristen bei französischen Insolvenzverfahren
  • Kauf von Vermögen aus der Insolvenz auf eigene Gefahr des Käufers
  • Vertragsklausel mit Strafe im Fall eines Insolvenzverfahrens
  • Haftung des Geschäftsführers wegen Insolvenzverschleppung
  • Haftung des Geschäftsführers im Rahmen des Insolvenzverfahrens : Reform der Durchgriffshaftungsklage
  • Unpfändbarkeit des Vermögens des Schuldners in der Insolvenz
  • Schlichtungsverfahren und Sanierungsverfahren in der Unternehmensgruppe in Frankreich
  • Ubernahme der Verbindlichkeiten aus den Arbeitsverträgen bei Erwerb eines insolventen Betriebes
  • Mildert der Bevollmächtigte in der Insolvenz die Haftung des Geschäftsführers?
  • Ausländischer Gläubiger und Forderungsanmeldung
  • Darlegungs- und Beweisplicht bei einem Scheinarbeitsverhältnis zulasten des Insolvenzverwalters
  • Übermäẞige Dauer eines Insolvenzverfahrens: Welche Möglichkeiten?
  • Kontokorrent im französischen Unternehmensinsolvenzrecht
  • Sanierungsplan in Frankreich und vertragliche Abweichung unwirksam
  • Eigentumsvorbehalt und Aussonderungsanspruch in Frankreich
  • Insolvenzgläubiger und Beweis der Aufrechnung
  • Gesetz zur Sanierung von Unternehmen (ESUG)
  • Insolvenzgeld in der französischen Insolvenz
  • Sicherungsmaßnahmen im französischen Unternehmesinsolvenzrecht
• Unternehmenskaufrecht
  • Verkauf der Gesellschaft und arglistige Täuschung des Verkäufers in Bezug auf die Finanzlage
  • Gewährleistung beim Kauf einer Beteiligung an einer verlustträchtigen Gesellschaft
  • Treuepflicht für den seine Gesellschaft erwerbenden Geschäftsführer
  • Wie sind die unklaren Erklärungen und Zusicherungen des Verkäufers auszulegen?
  • Fehhlen von Pflichtangaben im Kaufvertrag über den Asset Deal
  • Information der Mitarbeiter beim Unternehmensverkauf
  • Nichtigkeit des Verkaufs von Geschäftsanteilen aufgrund eines zu niedrigen Preises
  • Unternehmenskauf in Frankreich: Die sechs juristischen Etappen
  • Vorlage einer bloßen Frageliste bei der Due Diligence im Unternehmenskauf
  • Anfechtung des Unternehmenskaufvertrages bei Bestehen einer Garantie zugunsten des Käufers
  • Bald eine Novellierung des Hamon-Gesetzes zum französischen Unternehmenskauf im Macron-Gesetz?
  • Französisches Unternehmenskaufrecht und Passivagarantie
  • Falsche Jahresabschlüsse und Unternehmenskauf in Frankreich
  • Die französische Webseite ist ein fonds de commerce
• Wirtschaftsrecht
  • Wird die Verjährungsfrist durch eine Mahnung unterbrochen?
  • Die Sorgfaltspflicht von Unternehmen
  • Gewerblicher Mietvertrag: Vorkaufsrecht und Maklergebühr
  • Die Jahresverhandlung 2022 mit Lieferanten im Licht des Egalim-2-Gesetzes
  • Anfechtung der Honorarvereinbarung durch den Rechtsanwalt
  • Beweis einer Geschmacksmusterverletzung bei einem Designerprodukt
  • Verstoß gegen den gewerblichen Mietvertrag und vor dessen Verlängerung
  • Produkthaftung und Verschulden des Geschädigten
  • Covid-19 und Gewerbemieten: Kann die Zahlung ausgesetzt werden?
  • Kann der Verkäufer von seinem einseitigen Verkaufsversprechen zurücktreten?
  • Die Abwerbeverbotsklausel
  • Die Auslegung von Klauseln in Versicherungsverträgen während einer Pandemie
  • Verbraucherschutz und Kontrollen durch die Behörde DGCCRF in Frankreich
  • Die Pflicht-Angaben auf der französischen Rechnung
  • Die höhere Gewalt in einem Vertrag
  • Verzugsstrafen
  • DSGVO: der Schutz von personenbezogenen Daten im Unternehmen
  • Coronapaket: Die wichtigsten Maßnahmen im deutschen Recht
  • Bewertung des durch unlauteren Wettbewerb verursachten Schadens
  • Covid-19: "Corona-Paket" für Unternehmen im Wirtschaftsrecht
  • Ausdehnung der Verbraucherschutzbestimmungen auf kleine Unternehmen
  • Der Marktplatz Amazon wird in Frankreich zum Schutz der Verkäufer unter die Lupe genommen
  • Das deutsche Bürgerliche Gesetzbuch
  • Kündigung einer bestehenden Geschäftsbeziehung nach dem Egalim-Gesetz
  • Fristlose Kündigung einer bestehenden Geschäftsbeziehung aufgrund wiederholter Zahlungsausfälle
  • Missbräuchlicher Vertragsbruchs einer bestehenden Geschäftsbeziehung: Kumulierung der Haftungsgrundlagen
  • Verleumderische Handlungen sind unlautere Handlungen
  • Direkter Anspruch des Endkäufers im internationalen Verkaufsrecht und Wiener Übereinkommen
  • Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters bei Vertragsbeendigung während der Probezeit
  • Verstärkte Haftung des Spediteurs bei Verlust der Waren
  • Direkter Anspruch des Eigentümers gegen die französische Bauleistungsversicherung
  • Der Schutz des Geschäftsgeheimnisses
  • Aufbewahrung der digitalen Verkaufsrechnungen: Klarstellung vom Fiskus
  • Produkthaftung: genaue Bestimmung des Ursprungs des Produktmangels ist unerlässlich
  • Die Eigentumsvorbehaltsklausel
  • Der Leasingvertrag bei Auflösung des Verkaufs
  • Franchise: Verlust einer Chance, zu klagen
  • Dreiervereinbarung im französischen Wirtschaftsrecht
  • Hat der Handelsvertreter, der eine Vertragsverlängerung ablehnt, einen Ausgleichsanspruch?
  • Anzeigepflicht des französischen Wirtschaftsprüfers und Immunität
  • Vertragliche Haftung einer Firma nach Sturz eines Kunden
  • Der Vermieter darf die Änderung der im gewerblicher Mietvertrag festgelegten Tätigkeit ablehnen
  • Missbräuchlicher Vertragsbruch eines Vertriebsvertrags durch den Lieferanten?
  • Verletzung der vorvertraglichen Informationspflicht des Franchisegebers
  • Verpfändung der Lagerbestände der französischen Firma: Neue Gesetzgebung ab dem 01.04.2016
  • Verweis auf der Vorderseite eines Vertragsdokuments auf die AGBs auf der Rückseite
  • Käufer eines Handelsgeschäfts und rechtsmissbräuchliche Auflösung einer langen Geschäftsbeziehung
  • Rückgang des Umsatzes des Handelsvertreters und schuldhaftes Verhalten
  • Lockerung der Bedingungen zur Abtretung eines Nutzungsrechtes von öffentlichem Eigentum
  • Ausgleichszahlung bei Kündigung eines Handelsvertretervertrags in der Probezeit
  • Die Informationspflicht bei der französischen Produkthaftung
  • Anpassung des Gesetzes über Preisermäßigungen und Richtpreise auf das Europarecht
  • Der französische Handelsvertreter ist mit einer Verhandlungsvollmacht ausgestattet
  • Produkthaftung und Rückgriff auf die Hersteller
  • Reform des Gewerberaummietrechts in Frankreich
  • Konsultation über die Handelsvertreter-EU-Richtlinie
  • Importeur und Hersteller in Frankreich gleichgestellt
  • Kündigung der Handelsvertretung und Entschädigungsanspruch in Frankreich
  • Vertragsklauseln und Ungleichgewicht im französischen Vertrag
  • Schlichtungsklausel in Frankreich und Gerichtsverfahren
  • Verwaltungsbefugnisse im französischen Gesetz über den Verbraucherschutz vom 17. März 2014
  • Übergabeverpflichtung beim Verkauf komplexer Produkte im französischen Vertrag
  • Produkthaftung und gerichtliche Zuständigkeit beim Kauf
  • Inspektion und Beschlagnahme einer französischen Firma in der Verwaltungskontrolle
  • Der französische Subunternehmer klagt gegen den Auftraggeber nach französischem Recht
  • Beschlagnahme elektronischer Unternehmensdaten in Frankreich
  • Alleinvertriebsvertrag: Missbräuchliche Kündigung in Frankreich
  • Französischer Handelsvertreter und Urteile zum Ausgleichsanspruch und Wettbewerb
  • Rechnungsausstellung in Frankreich und Europa vereinfacht
  • Handelsvertreter in Frankreich: Ausgleichsanspruch und Vertragsverlängerung
  • Auflösung der Geschäftsbeziehungen in Frankreich und deutsche Gerichte
  • Neue Pflichtangabe auf Rechnungen
  • Zahlungsverzug in Frankreich und neues Gesetz
  • EU-Richtlinie über Verwaltungs- und Buchhaltungspflichten
  • Incoterms und Gerichtsstand mit Lieferort nach Europarecht
  • Auflösung der Geschäftsbeziehungen und Schaden in Frankreich
  • Zahlungsfristen in der EU: neue Richtlinie
  • Festelegung des Ausgleichsanspruchs im Vertrag des Handelsvertreters in Frankreich und Deutschland
  • Windkraftanlagen in Frankreich - juristische Beratung für den Erfolg
  • Senkung der Einspeisevergütung für Photovoltaikanlagen und Markt in Frankreich
  • 'Semen-Urteil' des EuGH und Handelsvertreter-Ausgleichsanspruch