Neuigkeiten von der Rechtsanwaltskanzlei - Seite 2

Etwa jeder zehnte Arbeitnehmer in Frankreich wird mit dem „SMIC“ vergütet. Die Erhöhung des SMIC ist auch immer ein Ereignis, dass in den großen Medien angekündigt wird. Die gesetzlichen Regelungen zu diesem Mindestlohn sind somit von Bedeutung für diese Arbeitnehmer, die Personalleiter und die Lohnbuchhaltung. Hier geben wir eine klare Übersicht zu diesem Thema. Seit wann gibt es den Mindestlohn…

Die wesentlichen Rechte und Pflichten der Mutter als Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft und nach der Geburt bzw. der Adoption im Überblick

Sie wollen das Wesentliche im französischen Steuerrecht auf einem Blick kennen? Hier präsentieren Anwälte aktuelle Informationen

Das AGS-System in Frankreich sichert Ihre Lohnzahlungen im Falle einer Insolvenz Ihres französischen Arbeitgebers. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Gehälter schützen.

Ein französisches Insolvenzverfahren sollte theoretisch nicht sehr lange daueren. Das passiert aber recht oft. Hier sind wertvolle Hinweise auf den Schuldner.

Übersicht der Regeln zur Arbeitszeit: Was zählt als Arbeitszeit? Was ist die Höchstarbeitszeit? Wie funktioniert es mit Überstunden? Und viel mehr

Entdecken Sie, wie Sie als Deutscher ein Unternehmen in Frankreich gründen können, einschließlich der notwendigen Schritte, rechtlichen Anforderungen und Fördergelder für einen erfolgreichen Start.

Entdecken Sie die Funktionsweise des Eurodistrikts Strasbourg-Ortenau, einer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit zwischen Frankreich und Deutschland.

Erfahren Sie, wie der französische Betriebsrat die Rechte der Arbeitnehmer schützt und was Arbeitgeber beachten müssen, um effektiv damit umzugehen.

Erfahren Sie, wie das französische Finanzamt weiterhin Expatriierte besteuert und welche steuerlichen Fallstricke Sie auch nach dem Verlassen des Landes vermeiden sollten.

Reform im Fachkräfteeinwanderungsgesetz erleichtert EU-Ausländern den Arbeitsmarktzugang in Deutschland. Hier ist ein Überblick über die verschiedenen Fälle.

Alles Wichtige über Gesellschafterdarlehen in Frankreich: Erfahren Sie, wie Sie als deutscher Investor diese Finanzierungsform optimal nutzen können

Die Versetzung des Arbeitnehmers ins Ausland: Die juristische Gestaltung der Versetzung, das anwendbare Recht, das Weisungsrecht des Arbeitgebers und die Rückkehr ins Inland

Erfahren Sie, wie Frankreich die Quellenbesteuerung für entsandte Arbeitnehmer anhand der Kriterien des steuerlichen Wohnsitzes und der Territorialität festlegt.

Erfahren Sie alles über die Abfindung für Arbeitnehmer bei einer Aufhebungsvereinbarung: Regelungen, Berechnung und wichtige Tipps

Unter gewissen Umständen ist der Anwalt berechtigt, die mit dem Mandanten vereinbarte Honorarvereinbarung anfechten zu lassen. Mehr dazu in unserem Beitrag.

Sie planen den Verkauf Ihrer französischen Tochtergesellschaft? Dann müssen Sie eine wichtige Besonderheit des französischen Rechts beachten: die Informationspflicht gegenüber Arbeitnehmern.

Erforschen Sie die Teilnahme von Nichtgesellschaftern an SARL-Versammlungen und ihre Rechtsfolgen, insbesondere wegen ihrem Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Bezahlter Urlaub ist ein wesentliches Recht für alle Arbeitnehmer in Frankreich, unabhängig von ihrem Arbeitsvertrag (befristet, unbefristet oder Zeitarbeit) oder ihrer Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit), das sowohl die notwendige Erholung als auch die Aufrechterhaltung des Einkommens garantiert. Ihre Inanspruchnahme muss jedoch bestimmten Regeln entsprechen, die im französischen Arbeitsrecht festgelegt sind. Dieser Artikel soll die Modalitäten für den Erwerb und die…

Die SARL ist eine der beliebtesten Gesellschaftsformen in Frankreich, gerade als hundertprozentige Tochtergesellschaft eines ausländischen Konzerns, da sie viele Vorteile bietet: sie ist kostengünstig, garantiert die Haftungsbeschränkung und bietet einen sicheren Rechtsrahmen. Sie ist auf den ersten Blick mit der deutschen GmbH vergleichbar, unterscheidet sie sich aber in mancher Hinsicht. Bevor man sich an die Gründung einer SARL wagt, sollte…