Neuigkeiten von der Rechtsanwaltskanzlei - Seite 7

Alles über die A1-Bescheinigung wissen: Wer stellt sie aus? Was tun bei einer Ablehnung? Wozu braucht man sie?

Wie wird eine wechselseitige Beteiligung bei einer körpersteuerlichen Organschaft berechnet? Antwort

Übersichtliche Darstellung der Abfindungen an den französischen Arbeitnehmer am Ende des Arbeitsverhältnisses sowie deren Berechnung

Bedeutet das Erfordernis der Einstimmigkeit der Gesellschafter die Einstimmigkeit aller Gesellschafter oder aller anwesenden Gesellschafter? Antwort.

Der Arbeitgeber darf unter Umständen seinen Arbeitnehmer kündigen, obwohl sein Fehlverhalten lange zurückliegt.

Die Omnibus-Richtlinie über die verbotenen Online-Praktiken wie manche Rabatte und Ihre Umsetzung in Frankreich

Darf der Arbeitgeber den Linkedin-Account als Beweis für die Kündigung des Arbeitnehmers nutzen? Antwort.

Dürfen die Gesellschafter einer SAS der Nachfolger vom Präsidenten im Amt im Voraus ernennen? Antwort

Bei unbegründeter Kündigung des Arbeitnehmers richtet sich die Abfindung in Frankreich nach der sog. Macron-Tabelle. Alles dazu hier.

Ist die deutsche Aufhebungsvereinbarung wirksam, wenn der Arbeitnehmer sie in einem kurzen Treffen mit dem Arbeitgeber unterzeichnet? Antwort.

Beansprucht der Insolvenzverwalter die Arbeitsleistung vom Arbeitnehmer, so ist sein Urlaubsabgeltungsanspruch eine Massforderung in der Insolvenz

Im Rahmen der Arbeitszeit der jährlichen Tagespauschale darf der Arbeitnehmer seine Zeit frei gestalten, muss sich aber an die Präsenzpflicht halten.

Ist die variable Vergütung für die Berechnung vom Urlaubsentgelt zu berücksichtigen? Antwort

Das Vorkaufsrecht vom gewerblichen Mieter kann ausgeübt werden, auch wenn Nebenkosten gennant werden

Der frz. Betriebsrat darf eine nichtige Klausel der Betriebsvereinbarung vor Gericht verwerfen.

Versendet man eine E-Mail zur Fristwahrung, so muss man sicherstellen, dass die E-Mail zuging.

Bei Kurzarbeit entstehen nach junger BAG-Entscheidung dem Arbeitnehmer keinen Urlaubsansprüche

Der Gesellschafter einer frz. Gesellschaft darf im Namen der Gesellschaft klagen. Aber Vorsicht mit den Formalien!

Auch wenn die Widerspruchsfrist des Arbeitnehmers beim Betriebsübergang nicht verjährt ist, kann sie aber unter Umständen verwirkt sein.

Im B to B-Geschäft im Bereich der Lebens- und Agrarmittel sind in Frankreich die Regeln vom Egalim-2-Gesetz einzuhalten. Hier ist eine Übersicht.